Opolnomočenje prihodnosti proizvodnje: STHL zaključuje integracijo in usposabljanje delovne sile spomladi 2026

Mar 05, 2026

Pustite sporočilo

news-800-799

[SHENZHEN, 4. marec 2026] - Po uspešnem zaključku Festivala luči 2026 je STHL uradno vstopil v svojo vrhunsko fazo proizvodnje za pomladno sezono. Za proaktivno obvladovanje porasta globalnih naročil in zagotavljanje brezhibne izvedbe projektov, z veseljem oznanjamo uspešno vključitev in sistemsko usposabljanje nove skupine usposobljenih tehničnih talentov v naših oddelkih SMT (tehnologija površinske montaže), THT (tehnologija -luknje) in funkcionalno testiranje (FT).

 

Od izkušenj v industriji do standardov STHL

 

Medtem ko naši novi člani ekipe prinašajo leta poglobljenega-strokovnega znanja v sektorju proizvodnje elektronike, daje STHL prednost usklajevanju individualnih veščin z našimi strogimi poslovnimi protokoli. Naš celovit program uvajanja se je osredotočal na premostitev poklicnih izkušenj s standardnimi operativnimi postopki (SOP) STHL.

Vključeni ključni moduli usposabljanja:

Napredna zaščita pred ESD (elektrostatično razelektritvijo).

Zagotavljanje celovitosti občutljivih komponent PCBA v celotnem življenjskem ciklu sklopa.

Načela vitke proizvodnje 5S

Optimiziranje učinkovitosti tal in vzdrževanje-okolja čistih prostorov svetovnega razreda.

Integracija MES (Manufacturing Execution System).

Usposabljanje na naši platformi za digitalno sledenje, da zagotovimo 100-odstotno sledljivost za vsako naročilo stranke.

S kodificiranjem individualnega strokovnega znanja v standardizirani okvir kakovosti STHL zagotavljamo, da naše ravni sprejemljivosti kakovosti (QA) ostanejo neomajne, tudi v obdobjih hitrega obsega proizvodnje-.

 

Na človeka-centrični pristop k odpornosti dobavne verige

Pri STHL verjamemo, da je stabilnost delovne sile temelj prožne dobavne verige. Da bi spodbudili visoko-zaupanje, »družinsko-usmerjeno« kulturo, je upravni oddelek vsem novim zaposlenim ob prihodu zagotovil obsežne osnovne pripomočke za dobro počutje.

"Ne gradimo samo vezij; gradimo skupnost strokovnjakov," je opozorila vodstvena ekipa STHL. "Z vlaganjem v dobro počutje in poklicno usklajevanje naših ljudi našim globalnim partnerjem zagotavljamo predano, visoko energično delovno silo, ki je sposobna krmariti s kompleksnimi izzivi dobavne verige leta 2026."

Nova ekipa je zdaj v celoti razporejena po naših proizvodnih linijah in je pripravljena, da z natančnostjo in strastjo poganja vašo naslednjo inovacijo.

news-800-800
Pošlji povpraševanje